杨凌区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位旨在提供托养服务，为社区老年人及其他需要照顾的人士创造温馨家园。招聘的职位涵盖了护理、医疗、管理等多个领域。该单位承诺提供完善的福利待遇和良好的工作环境，为应聘者提供成长机会和职业发展空间。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为社区福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在杨凌区得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，杨凌区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文旨在向广大应聘者提供杨凌区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

单位简介

杨凌区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大托养对象提供温馨、舒适的居住环境，单位还积极开展各类文化活动，丰富托养对象的精神生活，得到了社会各界的高度认可。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体岗位及条件如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养对象的日常生活照料、健康监测及护理工作。

招聘条件：具有护理专业背景，大专及以上学历，持有护士执业资格证书；具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养对象提供康复治疗服务，包括物理治疗、康复训练等。

招聘条件：具有康复治疗专业背景，本科及以上学历；熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；具有良好的沟通能力、耐心及团队协作精神。

3、社工

岗位职责：负责开展各类文化活动，为托养对象提供心理疏导及支持。

招聘条件：具有社会工作、心理学等相关专业背景，大专及以上学历；具备较强的组织策划能力及沟通能力；具有良好的心理素质，富有爱心及耐心。

4、行政管理

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理及项目管理工作。

招聘条件：具有管理相关专业背景，本科及以上学历；具备较强的组织协调能力、沟通能力；具有良好的团队合作精神及管理经验。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、工作经验及岗位性质等因素进行核定。

2、福利待遇：单位将为员工提供良好的工作环境、完善的培训及晋升机制，并享受带薪年假、社会保险等福利待遇。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：（请填写联系人姓名）

联系电话：（请填写联系电话）

电子邮箱：（请提供接收简历的邮箱地址）

杨凌区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

即为杨凌区级托养福利事业单位的最新招聘信息，希望能为广大应聘者提供有价值的信息，如果您对托养福利事业充满热情，欢迎您加入我们，共同为社会的和谐稳定贡献力量。