绥滨县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等工作，加强职业技能培训和劳动力转移，提高就业质量和民生福祉水平。该局还加强了对农民工等弱势群体的关注和帮扶，为他们提供更好的就业和社会保障服务。这些举措有力地促进了绥滨县经济社会的稳定发展。

本文目录导读：

1. 工作进展
2. 创新举措
3. 发展规划

随着社会的不断发展，绥滨县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着越来越重要的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其工作进展、创新举措以及未来的发展规划。

工作进展

1、就业形势保持稳定

绥滨县人力资源和社会保障局积极应对经济新常态，通过实施积极的就业政策，加强职业技能培训和创业扶持，全县就业形势保持稳定，该局成功举办了多场招聘会，为求职者和企业搭建沟通桥梁，有效缓解了企业的用工需求。

2、社会保障体系不断完善

该局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，目前，绥滨县已实现了社会保险全覆盖，城乡居民养老保险、医疗保险等社会保障项目稳步推进，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，确保困难群众的基本生活。

3、劳动关系和谐稳定

绥滨县人力资源和社会保障局注重维护劳动关系的和谐稳定，加强劳动监察和劳动争议调解工作，通过深入开展劳动保障监察执法，严厉打击违法用工行为，切实保障劳动者的合法权益，该局还积极推行劳动争议调解仲裁制度，有效化解了劳资矛盾，维护了社会稳定。

创新举措

1、线上服务平台建设

为了更好地服务群众，绥滨县人力资源和社会保障局积极推进线上服务平台建设，通过优化业务流程、简化办事程序，实现了更多业务的网上办理，方便了群众办事，该局还开通了微信公众号、APP等渠道，提供实时政策解读、业务咨询等服务，实现了线上线下相结合的服务模式。

2、人才培养与引进

为了推动地方经济发展，绥滨县人力资源和社会保障局加大了人才培养与引进力度，该局与多家高校、职业培训机构建立了合作关系，开展职业技能培训和继续教育，提高劳动者的技能水平，该局还积极引进高层次人才，为县域经济发展提供智力支持。

发展规划

1、提升公共服务水平

绥滨县人力资源和社会保障局将进一步提升公共服务水平，优化服务流程，提高办事效率，该局还将加强基层劳动保障服务体系建设，扩大服务覆盖面，为群众提供更加便捷、高效的服务。

2、加强人才队伍建设

该局将继续加大人才培养和引进力度，建立完善的人才库，为县域经济发展提供有力的人才保障，该局还将注重提升干部队伍素质，加强内部培训和学习，打造一支高素质、专业化的队伍。

3、推动信息化建设

绥滨县人力资源和社会保障局将加快推进信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升管理效率和服务水平，该局还将加强与相关部门的协同合作，实现信息共享，提高政策制定的科学性和针对性。

绥滨县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面取得了显著成绩，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提升公共服务水平，加强人才队伍建设，推动信息化建设，为绥滨县的经济社会发展做出更大贡献。

绥滨县人力资源和社会保障局在最新一轮的工作中取得了令人瞩目的成绩，为社会稳定和经济发展做出了积极贡献，我们期待该局在未来的工作中能够继续发挥自身优势，创新工作方法，为绥滨县的发展贡献更多力量。