下峡村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力，熟悉农村工作优先。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士加入我们的行列，共同为下峡村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，下峡村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为下峡村的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

下峡村委会地处美丽的乡村，近年来在上级党委和政府的支持下，经济发展迅速，村民生活日益富裕，为了更好地满足村民的需求，提高村委会的服务水平，我们决定招聘一批优秀人才，共同推动下峡村的发展。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民的政策宣传、解释工作；

（3）协助组织村民活动，增进村民凝聚力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村规划师

岗位职责：

（1）负责下峡村发展规划的编制和实施；

（2）指导村民进行农村建设，提高村庄规划水平；

（3）负责农村环境整治工作，提升村庄面貌。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广和普及；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）负责农业项目的策划和实施，推动农业现代化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、园艺、农学等相关专业；

（2）熟悉现代农业技术，具备较强的技术推广能力；

（3）具备良好的组织协调能力，能与村民良好沟通。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至下峡村委会官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选合格者进入面试环节；

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，评估其综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：缴纳五险一金；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、其他福利：享受法定节假日休息、带薪休假等。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时审核；

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

3、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

下峡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为下峡村的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的明天！

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：xxx-xxxx-xxxx

地址：XX省XX市下峡村村委会

九、招聘理由及意义：随着乡村振兴战略的推进和农村社会经济的发展，下峡村委会急需引进优秀人才，提升村委会的服务水平和农村发展水平，本次招聘旨在吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为下峡村的经济社会发展贡献力量，通过招聘活动，我们可以更好地了解社会人才需求和农村发展现状，为下峡村的发展提供有力的人才保障，本次招聘对于推动下峡村的发展具有重要意义，我们期待您的加入！