成都市市法制办公室发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘信息概述包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化法制办公室人员结构，提高工作效率，为成都市的法制建设贡献力量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时申请。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，成都市市法制办公室为适应新时代的需求，不断壮大和优化团队，以更好地服务于市民和企业，为此，成都市市法制办公室近期发布了最新的招聘信息，诚邀广大有志之士加入，共同为成都市的法制建设贡献力量。

背景介绍

成都市市法制办公室是成都市人民政府直属机构，主要负责全市法制工作的规划、协调、监督和服务，在新时代背景下，成都市市法制办公室承担着日益重要的职责，为推进法治城市建设，提高政府依法行政水平，保障市民权益发挥着不可替代的作用。

招聘职位及条件

1、职位名称：法制研究员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）研究国内外法律法规，为政府决策提供参考；

（2）参与地方立法工作，起草、审查法律法规草案；

（3）开展法制宣传，提高市民法律意识。

任职要求：

（1）法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础；

（2）熟悉法律法规，具备良好的法律分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、职位名称：法律顾问

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）为政府决策提供法律意见；

（2）参与合同审查及谈判；

（3）提供法律咨询，协助解决法律纠纷。

任职要求：

（1）法学相关专业本科及以上学历，具备丰富的法律实践经验；

（2）熟悉合同法、民事诉讼等相关法律法规；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、职位名称：行政执法监督员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）监督行政执法行为，保障法律法规的贯彻执行；

（2）参与行政执法案件的审查和评估；

（3）协助开展行政执法人员培训。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和责任心；

（2）具备良好的法律素养和一定的行政执法经验；

（3）具备较强的沟通能力和现场处理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往成都市市法制办公室官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至成都市市法制办公室人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的报名人员进行笔试，主要考察法律知识和岗位相关能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，进行面试，面试主要考察综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康，体检费用由单位承担，体检合格后进入公示环节，公示期满无异议后办理入职手续，入职后享受相应的薪酬待遇和福利，具体薪酬待遇根据岗位和个人能力而定，试用期满后享受正式员工的福利待遇，福利待遇包括五险一金、带薪休假等，试用期一般为三个月至半年不等根据工作表现和个人能力提前或延后转正时间），试用期期间表现优秀者可提前转正并享受正式员工待遇，同时单位将为员工提供完善的培训机制和晋升机制帮助员工不断成长和提升职业发展空间，此外员工还将享受到良好的工作环境和氛围以及丰富的员工活动和学习资源等福利待遇，总之加入成都市市法制办公室将为您提供一个充满挑战和发展机遇的平台让您在这里实现自己的职业价值和人生目标，请广大有志之士踊跃报名参加本次招聘活动共同为成都市的法制建设贡献力量！四、总结本次招聘信息旨在为广大有志之士提供一个加入成都市市法制办公室的机会共同为成都市的法制建设贡献力量，我们期待您的加入让我们携手共创美好未来！