张家港市人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该局现面向社会广泛招募人才。招聘信息涵盖多个岗位，涉及人力资源管理、社会保障等领域。此次招聘旨在充实人才队伍建设，提升服务质量和效率。有意者需具备相关专业背景和工作经验，欢迎广大求职者关注并踊跃报名。具体招聘信息可查询该局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 张家港市人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 职位详情及任职要求
4. 薪资待遇和福利

张家港市人力资源和社会保障局作为张家港市的重要政府部门之一，承担着推动全市人力资源和社会保障事业发展的重要职责，随着社会的不断发展，该局也在积极引进各类优秀人才，以满足日益增长的人力资源和社会保障需求，本文将详细介绍张家港市人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

张家港市人力资源和社会保障局简介

张家港市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：制定和实施全市人力资源和社会保障政策、规划，推动全市就业创业、社会保障、劳动关系协调等工作，该局一直秉承“以人为本、服务为先”的理念，致力于为广大市民提供优质的公共服务。

最新招聘信息

根据张家港市人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘职位

（1）人力资源管理师

（2）社会保障事务专员

（3）劳动监察员

（4）就业服务专员

（5）办公室文员

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备相关专业的学历背景，如人力资源管理、社会保障、劳动法律等。

（3）具备一定的实践经验，能够熟练处理相关事务。

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合招聘条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

职位详情及任职要求

1、人力资源管理师

职责：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

任职要求：具备人力资源管理相关专业学历，熟悉人力资源管理制度和流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障事务专员

职责：负责社会保障政策的宣传和实施，以及社保业务的办理和咨询。

任职要求：具备社会保障相关专业学历，了解社会保障政策和制度，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、劳动监察员

职责：负责劳动监察工作，维护劳动者合法权益。

任职要求：具备法律或相关专业的学历，熟悉劳动法律法规，具备较强的执法能力和组织协调能力。

4、就业服务专员

职责：负责就业服务工作，包括就业指导、职业介绍、招聘会组织等。

任职要求：具备相关专业的学历，了解就业政策和市场动态，具备良好的服务意识和组织协调能力。

5、办公室文员

职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

任职要求：具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的组织协调能力和服务意识。

薪资待遇和福利

被录用的应聘者将享受优厚的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪资和福利待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行确定。

张家港市人力资源和社会保障局正面向社会公开招聘优秀人才，为广大求职者提供了良好的就业机会，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为张家港市的人力资源和社会保障事业贡献力量。