东光县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人员需具备相关专业背景或相关工作经验，待遇优厚，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高民众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 待遇及福利

随着社会的不断发展，人们对知识的需求日益增长，图书馆作为知识传播和普及的重要场所，承担着重要的社会责任，为了满足广大读者的需求，提升图书馆服务质量，东光县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

东光县图书馆招聘公告：我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及人数

1、图书管理员：（具体人数根据实际需求确定）

2、图书馆技术维护人员：（具体人数根据实际需求确定）

3、读者服务岗位：（具体人数根据实际需求确定）

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

3、负责图书馆的图书陈列、展示和推荐工作；

4、参与图书馆的读者活动和宣传推广工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、历史学、文学等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、热爱图书馆事业，有责任心，具有团队协作精神。

（二）图书馆技术维护人员

岗位职责：

1、负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护和管理工作；

2、负责图书馆数字资源的建设和管理；

3、参与图书馆的信息化建设和技术支持工作。

任职要求：

1、计算机、网络、信息技术等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机和网络技术，具备良好的解决问题的能力；

3、热爱图书馆事业，具有较强的学习能力和责任心。

（三）读者服务岗位

岗位职责：

1、负责读者活动的组织、策划和实施工作；

2、参与图书馆的读者调研和满意度调查；

3、负责读者俱乐部的运营和推广工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的组织协调能力；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、有创新思维，能够策划和组织各类读者活动。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东光县图书馆指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为（具体日期）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定；表现优秀者可享受晋升机会。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利，具体福利待遇面议。

3、培训机会：提供完善的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，表现优秀者可获得外出学习和交流的机会，东光县图书馆致力于为员工提供舒适的工作环境和发展空间，我们期待与您携手共创美好未来！请加入我们吧！一起为构建书香社会贡献力量！一起实现人生价值！一起书写美好人生篇章！我们期待您的加入！共同为东光县图书馆的发展贡献力量！共同为读者提供更优质的服务！共创辉煌的未来！七、注意事项（一）报名者需确保所提供的个人信息真实有效。（二）报名者需准备好相关证明材料，如身份证、学历证书等。（三）报名者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知。（四）应聘者需遵守招聘纪律，不得舞弊。（五）如有任何疑问，请联系东光县图书馆工作人员咨询，八、联系方式联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）联系邮箱：（联系邮箱）九、结语感谢您对东光县图书馆的关注和信任，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！东光县图书馆期待着您的加入！